1、 目的
        為加強(qiáng)公司班組安全生產(chǎn)管理建設(shè)，規(guī)范班組安全管理適應(yīng)公司安全生產(chǎn)管理要求，制定本規(guī)定。
        2、 范圍
        本規(guī)定適合公司各車(chē)間班組實(shí)施班組安全達(dá)標(biāo)工作，本辦法對(duì)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和考核管理方案進(jìn)行規(guī)定。
        3、 公司各車(chē)間班組應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際，制定和實(shí)施相應(yīng)的班組安全
        建設(shè)實(shí)施班組和具體考核操作辦法。
        4、 要求
        4.1  班組要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在保證職工安全與健康前提下，開(kāi)展安全建設(shè)達(dá)標(biāo)工作
        4.2  班組要實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，采取有效措施，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律），消除不安全因素，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，提高班組安全管理水平。
        4.3  班組安全教育從制度教育，管理和現(xiàn)場(chǎng)等方法進(jìn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化管理，以實(shí)現(xiàn)班組安全建設(shè)目標(biāo)
        5、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
        5.1  規(guī)章制度（分值占比10℅）
        班組要依據(jù)公司、車(chē)間的相關(guān)制度，結(jié)合本單位情況制定各種具體的操作性強(qiáng)的管理制度并組織執(zhí)行
        5.1.1  崗位責(zé)任：按崗位工種特點(diǎn)，制定本崗位操作規(guī)程，勞動(dòng)紀(jì)律為主的安全
        崗位責(zé)任制。
        5.1.2  目標(biāo)考核：圍繞承擔(dān)的工作任務(wù)，明確提出相適應(yīng)的安全目標(biāo)及要求，并
        分解到崗位，責(zé)任到人
        5.13 教育培訓(xùn)：按公司安全教育培訓(xùn)要求，組織或協(xié)助進(jìn)行崗位安全教育，復(fù)工、
        調(diào)崗。
        “四新”教育，特殊工種操作上崗教育等培訓(xùn)內(nèi)容，制定和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度
        5.1.4  事故處理：執(zhí)行公司各事故應(yīng)急預(yù)案，制訂糾正和預(yù)防措施等
        5.1.5 日?；顒?dòng)：制定日常安全工作和活動(dòng)管理辦法
        5.1.6  維護(hù)保養(yǎng)：班組責(zé)任管理的各設(shè)備設(shè)施的操作，保養(yǎng)和維護(hù)規(guī)定和細(xì)則，
        執(zhí)行公司相關(guān)設(shè)備管理規(guī)定
        5.1.7  倒班工作交接：制定連續(xù)作業(yè)交接班的安全管理制度，確保安全責(zé)任清楚
        5.2  培訓(xùn)教育 （分值占比20℅）
        班組要根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，實(shí)施安全教育和培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)，使職工以規(guī)范的行為適應(yīng)工作特定環(huán)境
        5.2.1  基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)：安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、崗位安全知識(shí)
        5.2.2  安全意識(shí)培訓(xùn)：宣傳國(guó)家和公司安全方針、政策、法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)
        章制度，宣傳學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)，職業(yè)健康保護(hù)知識(shí)等
        5.2.3  應(yīng)急救援預(yù)案的掌握應(yīng)用和日常演練
        5.3  現(xiàn)場(chǎng)管理（分值占比30℅）
        班組的工作場(chǎng)所，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)人機(jī)物環(huán)等因素的有機(jī)結(jié)合系統(tǒng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)
        5.3.1  作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化：按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，工藝流程和作業(yè)規(guī)程要求等標(biāo)準(zhǔn)化程序作業(yè)
        5.3.2  崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化：崗位工種操作要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程
        5.3.3  現(xiàn)場(chǎng)布置標(biāo)準(zhǔn)化：實(shí)行6s和定置管理，合理布置設(shè)備、設(shè)施、工具和原材料等，配齊各種安全防護(hù)設(shè)施
        5.3.4  工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化：按國(guó)家和公司規(guī)定，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康危害防治達(dá)到要求，創(chuàng)建舒適、文明的工作環(huán)境
        5.3.5  防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)化：勞動(dòng)保護(hù)用品定置配套，并督促職工堅(jiān)持佩戴，形成自我防護(hù)意識(shí)
        5.3.6  安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化：按要求設(shè)置安全警示，提高標(biāo)志
        5.4  日常工作（分值占比20℅）
        班組要組織職工積極參與民主管理，創(chuàng)造人人參與的安全文化氛圍
        5.4.1  安全民主管理：安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理措施及考核結(jié)果公開(kāi)化
        5.4.2  強(qiáng)化群體安全意識(shí)
        5.4.3 民主管理活動(dòng)：安全競(jìng)賽、合理化建設(shè)、安全評(píng)比、班組安全會(huì)議等
        5.4.4  群體監(jiān)督作用：發(fā)揮基層工會(huì)組織和全員安全民主權(quán)利監(jiān)督落實(shí)安全管理工作要求
        5.5  安全管理（分值占比20℅）
        班組應(yīng)根據(jù)本單位崗位情況，推行現(xiàn)代安全管理辦法，解決工作與生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)事故的預(yù)測(cè)、預(yù)防和預(yù)控。
        運(yùn)用好安全管理辦法和手段，如：安全檢查表、事故分析圖、現(xiàn)場(chǎng)定置管理、作業(yè)前后預(yù)整評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)。
        6、考核辦法
        6.1  考核程序
        各單位按本單位的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施細(xì)則和考核辦法，對(duì)本單位的班組建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)比表獎(jiǎng)
        6.1.1  優(yōu)秀安全班組：以年為考評(píng)周期，考核標(biāo)準(zhǔn)分值達(dá)到95以上，為當(dāng)年車(chē)間先進(jìn)安全班組
        6.1.2  先進(jìn)安全班組：以月為考評(píng)周期，考核標(biāo)準(zhǔn)分值達(dá)到85以上，為當(dāng)月車(chē)間先進(jìn)安全班組
        6.1.3年終達(dá)標(biāo)考核評(píng)比：每年12月底或次年1月初進(jìn)行班組安全建設(shè)達(dá)標(biāo)考評(píng)，月度考評(píng)平均分?jǐn)?shù)在80分及以上的班組，視為通過(guò)班組安全建設(shè)考評(píng)。
        6.2  表彰獎(jiǎng)勵(lì)
        獲得優(yōu)秀安全班組和先進(jìn)安全班組指導(dǎo)的班組，按公司《行政獎(jiǎng)勵(lì)和處罰條例》及公司安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予相應(yīng)的稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。年終達(dá)標(biāo)考核評(píng)比未通過(guò)的班組將按公司績(jī)效考核規(guī)定進(jìn)行績(jī)效扣罰，并取消班組年度安全項(xiàng)目評(píng)優(yōu)資格。
        6.3  考核否決
        凡有下列情況之一的，取消評(píng)比資格
        6.3.1  班組成員中有嚴(yán)重“三違”行為
        6.3.2  班組成員發(fā)生輕傷以上人與事故
        6.3.3  班組發(fā)生較大設(shè)備事故或重大設(shè)備未遂事故
        6.3.4  因班組原因未完成公司及車(chē)間安全生產(chǎn)工作安排